建設業界での人材不足対策と働きやすい職場環境づくり

近年、建設業界全体で深刻化している人材不足。特に基礎工事や型枠工事といった専門性の高い分野では、若手人材の確保が大きな課題となっています。長野県松本市で基礎工事・型枠工事を手がける私たち創人では、この課題にどのように向き合い、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいるのかをご紹介します。

建設業界における人材不足の現状

国土交通省の調査によると、建設業就業者の約3割が55歳以上である一方、29歳以下は約1割にとどまっています。この年齢構成の偏りは、今後数年でさらに深刻な人材不足を引き起こす可能性があります。

特に基礎工事や型枠工事といった建築の根幹を支える重要な工程においては、熟練の技術が求められるため、若手への技術継承が急務となっています。しかし、「きつい、汚い、危険」という従来のイメージが先行し、若年層の入職障壁となっているのが現状です。

創人が考える理想の職場環境

私たち創人では、このような業界の課題に対して、以下のような取り組みを進めています。

1. 充実した研修制度
未経験者でも安心して技術を習得できるよう、経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導を実施。基礎からしっかりと学べる環境を整えています。

2. 最新機材の導入
重労働のイメージがある基礎工事ですが、最新の機材導入により作業効率を高め、身体的負担を軽減。安全性と作業性を両立させています。

3. ワークライフバランスの重視
計画的な工程管理により、不規則な勤務を減らし、休日の確保に努めています。家族との時間や自己啓発の時間を大切にできる環境づくりを推進しています。

未経験から始める基礎工事の魅力

「建設業は経験者しか採用されない」と思われがちですが、実は未経験者だからこそ身につけられる正確な技術があります。先入観のない状態から、基本に忠実な作業方法を学ぶことで、より堅実な技術者として成長できるのです。

当社では、入社後すぐに現場に出るのではなく、まずは基礎知識や安全管理について学ぶ期間を設けています。その後、先輩社員との二人組で現場実習を行い、徐々に技術を身につけていくプロセスを大切にしています。

長野県松本市での基礎工事の特徴と必要性

長野県松本市は、豪雪地帯や地震多発地域に位置しているため、建築物の基礎工事には特別な配慮が必要です。当社では地域特性を熟知した上で、耐震性・耐久性に優れた基礎工事を提供しています。

また、松本市を中心とした中信地区では、観光施設や商業施設の建設が活発に行われており、高品質な基礎工事の需要が高まっています。地域の発展を支える仕事として、やりがいと社会的意義を感じられる環境があります。

デジタル化が進む基礎工事業界

建設業界全体でデジタル化が進む中、基礎工事においてもICT技術やBIM（Building Information Modeling）の導入が進んでいます。当社でも3D測量技術や施工管理アプリを活用し、より精密かつ効率的な施工を実現しています。

若手社員にとっては、従来の技術に加えて最新のデジタルスキルを習得できる機会があり、多角的なスキルアップが可能です。建設業のイメージを覆す、先進的な職場環境を目指しています。

キャリアパスの明確化

当社では入社後のキャリアパスを明確に示すことで、将来の見通しを持って働ける環境を整えています。

入社1〜3年目：基礎技術の習得期間
4〜5年目：一人前の技術者として現場を担当
6〜10年目：後輩指導や現場監督としての役割
10年目以降：工事責任者や技術部門のリーダーとしての活躍

また、国家資格の取得支援制度も充実しており、1級・2級土木施工管理技士や型枠支保工作業主任者などの資格取得を会社全体でバックアップしています。

地域に根ざした企業としての取り組み

創人は単なる工事会社ではなく、長野県松本市に根ざした地域企業として、さまざまな社会貢献活動にも力を入れています。地域の清掃活動や防災訓練への参加、地元の学校での建設業の魅力を伝える出前授業など、地域との繋がりを大切にしています。

これらの活動を通じて、社員一人ひとりが「地域のために働く」という誇りを持ち、より充実した職業人生を送れるよう支援しています。

変わりゆく建設業界で活躍するために

建設業界、特に基礎工事・型枠工事の分野は、人材不足という課題を抱えながらも、デジタル化やワークスタイル改革によって大きく変化しています。私たち創人では、この変化を前向きに捉え、若手人材の育成と働きやすい環境づくりに注力しています。

未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境で、あなたも建設業界の新たな担い手として活躍してみませんか？松本市を中心とした地域のインフラ整備や建築物の基礎を支える、やりがいのある仕事です。

求人に関する詳細や職場見学のお問い合わせは、お気軽に当社ウェブサイトの問い合わせフォームまたはお電話からご連絡ください。あなたのチャレンジを、創人は全力でサポートします。